Чопська міська рада щиро вітає вас з  професійним святом!

Щоденною кропіткою працею багатьох поколінь плекалася і тепер примножується трудова слава колективів залізничників усієї України.
На всіх етапах розвитку залізничники завжди відзначаються професійною майстерністю, самовідданістю, сумлінною працею, почуттям високого громадянського обов’язку. У колективах підприємств залізничного транспорту виросло і зараз працює багато справжніх майстрів своєї справи, які у свята й будні, вдень і вночі забезпечують чітке функціонування залізничних артерій.

  У день професійного свята бажаємо всім Вам прихильної долі, вагомих здобутків, міцного здоров’я, миру та злагоди в родинах, невичерпної енергії, професійної удачі. Нехай на життєвих та професійних перехрестях в усьому і завжди Вас супроводжує зелене світло.


З повагою,
  Чопський міський голова                                                                  Г.В.Цар

В управлінні праці та соціального захисту населення Чопської міської ради мають справу з людьми, котрі найбільше потребують сприяння та допомоги з боку влади. Про це свідчить сама назва підрозділу. Про звичні справи його працівників і непрості завдання, які їм доводиться щодня вирішувати, – начальник цього управління Марина РЯШКО.

- Марино Вікторівно, соціальний працівник – професія порівняно нова. Що входить у коло його обов’язків, які особливості роботи?
– Спочатку про загальне. Рівень цивілізованості будь-якого суспільства визначається тим, як воно ставиться до інвалідів, самотніх, старих і немічних. На жаль, далеко не всі в українському соціумі поки що осягнули цю істину. Якщо ж запанує шанобливе, чуйне ставлення до всіх без винятку людей, ми зможемо просунутися набагато далі в своєму розвитку, і як у Європі, так і в усьому цивілізованому світі нас краще розумітимуть. 

Що МКПЖКГ – це міське комунальне житлово-комунальне підприємство, жителі міста знають. Більшості відомо, мабуть, і те, що до банкрутства його довела не теперішня влада. Період розпаду тривав близько 10 років. Найбільші темпи падіння були до 2006 року. В основному до такого стану призвели борги до державного та міського бюджету, несплата внесків у Пенсійний фонд. Через ненадходження коштів до бюджету міста неможливо було повною мірою профінансувати видатки на продукти, соціальний захист населення тощо. А внески до пенсійного фонду за працівників? При виході на пенсію період, за який не надходили внески до цього фонду, не включався до стажу роботи, а звідси – і нижчий розмір пенсії. Загальна сума боргу становить 1 млн. 300 тис. грн.

За два останні місяці на пожежах загинуло приблизно стільки ж наших краян, скільки в цілому за попередні десять. Це повинно насторожити всіх, зробити стати більш пильними, звертати увагу на виконання всіх протипожежних заходів безпеки.
Причини ж виникнення пожеж – сталі. Часто це несправність пічного опалення та електронагрівальних приладів, особливо кустарного виробництва, порушення правил монтажу та експлуатації електропроводки. Запобігти пожежам реально, потрібно лише бажання та трошки часу. Щоб уникнути ймовірної пожежі через несправний димар, його потрібно передусім ретельно оглянути.

Грибний бум на Закарпатті потроху починає вщухати. Якщо ще кілька днів тому на вихідних в лісі можна було зустріти натовп людей, то сьогодні їх кількість суттєво поменшала. Однак не настільки аби втратила актуальність така проблема як отруєння ними. 
Для Закарпаття найбільш характерно, що отруєння грибами тут найчастіше стається через їх збір у екологічно забруднених місцях. До них слід віднести узбіччя доріг, території поблизу промислових підприємств, навіть якщо вони не працюють вже кілька років.